薪酬委员会

为健全本公司董事及经理人薪资报酬制度，爰依「股票上市或于证券商营业处所买卖公司薪资报酬委员会设置及行使职权办法」第三条之规定，订定本薪资报酬委员会组织规程，以资遵循。薪酬委员会旨在协助董事会执行与评估公司整体薪酬与福利政策，以及董事及经理人之报酬。

薪酬委员会至少每年召开二次常会，有关本委员会会议召开情形及每位委员的出席率，请参考本公司各年度年报。